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人力資源

責任理念

          作為民族PCB產業的推動者,聚溢電子的生存和發展始終依賴于自身競爭力的不斷提升。競爭力不只是存在于產品、技術、品質、價格、服務等方面。承擔企業社會責任也是企業整體競爭力的重要支撐,是企業核心競爭力的重要表現。


  聚溢電子秉承“和諧、創新、成長”的理念。將履行社會責任納入企業可持續發展戰略,努力保持企業效益與社會利益、企業發展與技術進步、投入與產出的平衡發展,積極營造員工與企業、企業與社會經濟與環境及各個利益主體之間的和諧氛圍。不斷實現技術、產品、服務、管理等全方位創新,切實促進企業自身的健康成長及相關領域的協調發展。


  聚溢電子將承擔企業經濟法律責任,自覺踐行社會道德準則:積極加強生態環境保護,大力發展循環經濟,開展清潔生產;努力推動社會責任體系建設,致力打造員工、股東、客戶、政府及社會各方共同參與履行的強大平臺。


  履行社會責任是企業與社會共榮的契合點,是一種意識自覺行為。聚溢電子不斷探索、積極實踐,并將履行社會責任貫穿于生產經營管理的全過程,努力實現經濟、社會和環境效益的統一與共贏,推動經營業務的協調和可持續發展。

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